Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
May 12, 2024,
"Forma čije se menadžment ne pridržava dogovora, gde su bitnije kumovsko - prijateljske veze od postignuća radnika, mobing radnika od strane prijatelja koji rade kao ''spoljni saradnici''"
Dobre stvari
Plata na vreme i na pun iznos, putni troškovi, solidan work-life balans
Loše stvari
Laganje, dogovori iza leđa zaposlenih, mobing radnika od strane ''spoljnih saradnika'' - prijatelja menadžera
Savet menadžmentu
Da prestanu da lažu, da se drže dogovorenog, da uspostave jasan sistem merenja rezultata, oslobođen od prijateljskih veza i da puste stručne ljude da rade svoje poslove
Jan 25, 2024,
"Nije bas za pohvalu, ali za privremeno resenje je okej"
Dobre stvari
Dobar je samo Menadzer lokala sto se tice ljudi u firmi i sve je ispostovano maksimalno od strane njega. Plata je redovna, imate zakonskih 20+ dana godisnjeg odmora.
Loše stvari
Losa je organizacija pri samom vrhu firme, mala plata u odnosu na druge firme koje se bave prodajom. Svi su u srodstvu nekom u vrhu (zene, cerke, kumovi, braca) Mogucnost napredovanja nije moguca!!!
Savet menadžmentu
Da promeni ljude i da ne mora sve da se zavrsava preko veze vec nesto moze da se ispostuje i uradi, a ne svi da budu i srodstvu nekom i da misle da su iznad drugih
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.